2024“精准招商攻坚战”实施方案

编号： 2024“精准招商攻坚战”实施方案 [20XX]XX 号（20 年 月 日至 20 年 月 日止）（本模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 下面是我为大家整理的 2024“精准招商攻坚战”实施方案,供大家参考。 “精准招商攻坚战”实施方案 根据县委 X 届 X 次全体（扩大）会议关于聚焦高质量、聚力大进展，不断开创高水平“三优 X”建设新局面的指导思想、《2024 年 X 县精准招商攻坚战实施方案》和 X街道建设“三高一美”总体部署，特制定此方案。 一、工作目标 通过实施精准招商攻坚战，聚力破解我街道在招商力量、项目质效、高端外资、平台能级和营商环境等方面的重点和难点问题,力争在全县招商引资攻坚战中争先晋位,确保全年实到外资 XX 万美元、力争 XX 万美元，实到内资 X 亿元，实到注册资本 X 亿元。全年引进世界 XX 强、国际行业领先企业或超亿美元项目 X 个，总投资 X 亿元以上项目 X 个、X 亿元以上项目 X 个、亿元以上项目 X 个、外资项目X 个（其中日资项目不少于 X 个）、高新技术企业 X 家，培育总部型、功能性机构或本土跨国公司 X 个，新增国际并购项目 X 个；引进海外创新机构、团队和高端人才项目 X 个；引进服务业总投资亿元以上项目 X 个。 二、主要任务 （一）坚持内外兼修，集聚招商力量 1.坚定“一把手”抓招商。坚持招商首位战略，街道主要领导主抓招商，每周外出招商天数不少于 X 天，亲自接待重要客商、洽谈重大项目。班子成员中三分之一以上要参加招商，明确 X 名班子成员专职招商。 2.建优“招商铁军”强队伍。根据自身产业定位，优化产业招商队伍建设。组建专业招商招才组 X 个，每组 X 人，其中外资招商组 X个；积极采纳市场化方式录用优质招商人才充实招商力量。建立保障奖励机制，对招商工作中表现优秀人员，优先考虑政治待遇和经济待遇，提高招商积极性。积极参加县级层面举办的各类招商业务培训，提升招商业务技能。 3.善于“借力”助招商。依托专业中介机构、积极拓展海外机构开展招商，与世界知名中介机构签定招商合作不少于 X 个。发挥人脉资源优势，进一步用好招商大使、X 乡贤、经济顾问助推招商，并拓展海外机构开展招商。利用大数据、产业基金、“数字经济”等新热点融入招商，寻求“高精尖”和高端人才项目。鼓舞通过资本注入、牌照资源补缺、收购兼并等方式引进项目，带动企业做大做强。 （二）坚定...