2024 事业单位用工合同范本精简 10 篇 随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。信任很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我带来的优秀合同模板,希望大家能够喜爱! 事业单位用工合同范本 1 编号:_________________ 甲方名称:_________________ 所有制性质:_______________________ 地址:_____________________________ 法人代表:_________________________ 乙方姓名:_________________ 性别:_____________________________ 年龄:_____________________________ 民族:_____________________________ 文化程度:_________________________ 籍贯:_________省________________市 现住址:_________________________ 属于:______ 居民身份证号码:___________________ 务工许可证号码:___________________ 甲方因生产需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、生产任务 甲方根据生产需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。 在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。 四、劳动...