2024 年公务员申论考试归纳概括题策略 归纳概括题型，在申论考试中属于高频考点。不仅考察频率高，它也是万题之母。综合分析、提出对策和贯彻执行都是在归纳概括的基础上，进行加工整合。下面我给大家带来关于公务员申论考试归纳概括题策略，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 公务员申论考试归纳概括题策略 归纳概括题作答实际上需要完成两个工作，一要归纳有条理性，二要概括出共性。首先我们需要通过审题，确定作答对象。常见的作答对象总结如下： 一、 概括问题题目会将作答对象进行创新，但万变不离其宗，作答对象始终为问题表现，例如：概括隐患、概括缺失、概括风险。究其本质“隐患”、“风险”、“缺失”都为问题词，因此，仍然可以判定题目为寻找问题。 二、 概括原因通过因果关系来推断原因。近些年概括原因的题目增加了难度。其中 70%的要点可以依据原因词的提示寻找得到，但往往有 30%的答案要点，需要理解材料，运用阅读理解概括出来。其中值得注意的是，“折射出”、“反映出”、“因素”、“背后是”等作为特别的原因词，引导答案要点，近几年考察比较高频。 三、 概括影响很多题目的问法，本质上也是寻找影响，如概括功效、概括功能、概括效果、概括作用等。与此同时，影响有区分，分为积极影响和消极影响。其中当题目问“概括意义”，即寻找积极影响。“概括危害”，为寻找消极影响。 四、 概括做法当题干中出现“经验”、“教训”、“启示”、“措施”等词语时，各位同学就需要保持敏感度。经验和启示都是取得成功结果的、具有普适性的做法。因此不论题目是概括成功经验，抑或是谈谈案例的启示，本质上都是在寻找做法。 五、 概括现状现状即为现在的状态，可以包括“问题”+“成绩”。问题是坏现象的集合，成绩为好现象的表现。例如：概括 H省民营经济进展现状，在该题目中不能只书写问题，一定是把“成绩”也考虑到位，才能保证答案要点的全面。 拓展：省考申论考试讲话稿写作指南 一、什么是讲话稿讲话稿通常指的是在某种特定的场合下，具有某种身份的人需要根据场合、对象，进行发言讲话。在申论考试中，多数考察的都是领导的讲话稿，具有一定的宣传、动员、总结性质的讲话，是申论考察的重点之一。 二、讲话稿的格式讲话稿作为是在现场说话的一种形式的文种，需要明确的是有讲话主题、讲话的对象。因此，法律规范格式为：标题、称谓、正文。 三、讲话稿的作答思路针对考试中遇到讲话稿的情况，应该...
