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2024 年南京市劳动合同书(14 篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 南京市劳动合同书篇一 单位类型_______________________?法定代表人（或负责人）________________ 登记注册地_____________________ 实际经营地_____________________ 劳动保障证号___________________?组织机构代码证号______________________ 开户银行账号___________________?联系电话______________________________ 乙方（职工）姓名_______________?性别____?文化程度__________________ 出生年月_______________________?就业登记证号__________________________ 户籍所在地_____________________ 实际居住地_____________________ 劳动保障卡号___________________?身份证号______________________________ 联系方式及电话_________________ 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方同意根据法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会_____费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方同意根据法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采纳下列第（___）种方式 1.订立固定期限自_____年____月___日起至_____年___月___日止。本合同期限届满前，甲方应当提前 30 日将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。 2.订定无固定期限自_____年＿月＿日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件出现，不得终止和解除。 3.合同自____年＿月＿日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方安排乙方在_________地点_____岗位从事_______工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并达到规定的质量标准。 2.甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参加职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.甲方因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工...