2024 年员工试用合同(13 篇) 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施
那么合同书的格式，你掌握了吗
下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧
员工试用合同篇一 乙方（个人姓名）：_________________ 身份证号：______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守
一、试用期限为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止
二、乙方的工作岗位为________；试用期标准薪资根据转正后标准薪资的 80%计算，金额为/月（rmb）；试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行
三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退），考察培训周按零工资计酬
四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期
五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整
六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益
七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资
八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算
九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔
