X X X XXX 内发〔20XX〕 XX 号 2024 培训需求调查通知为配合公司 2024 年度经营目标，使 2024 年培训更符合公司进展、部门建设及员工需要，现启动 2024 年培训需求调查，具体内容通知如下：一、调查范围：公司所有在职员工及中高层领导二、权责：人力资源部—制定调查问卷、分析培训需求、制定培训计划。各部门员工及中高层—填写问卷、配合培训需求调查、提出意见建议、担任相应课程讲师三、培训调查流程：1、2024 年 12 月 6 日人力资源部下发《2024 培训需求调查表》，本次需求调查分员工类、中高层类两个层次展开。2、2024 年 12 月 10 日（周二）各位员工及中高层提交《2024 培训需求调查表》至人力资源部安琳娜处（电子版及纸质版均可）。3、人力资源部汇总、分析结合公司整体进展，制定 2024 年培训计划。四、附件：附表 1：《2024 年培训需求调查表——员工》附表 2：《2024 年培训需求调查表——中高层》以上如有任何问题请与人力资源部 联系，谢谢。 人力资源部 二○二○年 月 日
