2024 年工会与单位签订的集体合同(六篇) 在人们越来越信任法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。 工会与单位签订的集体合同篇一 第一条为了适应社会主义市场经济要求，推动现代企业制度的建立，进一步进展和完善我厂“大计共商、目标同识;责任共负、风险同担;效益共创、利益同享”的利益共同体建设，进展和巩固经营者与生产者相互依靠、密切合作的新型关系，激发职工全员参加管理、投身改革的积极性，实现我厂“探究现代企业制度，推动企业结构优化，狠抓电炉工程建设，攀登百万特钢高峰”的方针目标，特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订_________年利益共同体集体协议。 第二章双方目标 第二条_________年各项经济技术指标应达到： 1.产量：钢：_________吨;商品材_________吨; 2.产值：_________元; 3.销售额：_________元; 4.利税：_________元; 5.利润：_________元。 第三条技术改造和技术进步： 1._________年内完成大电炉、lf 炉、vd 炉和连铸机施工设计图，提出标准设备清单，开始设备订购工作。非标准设备选择制作单位，并落实订购合同。开挖大电炉、连轧机氧化铁皮沉淀池。 2._________年内完成转炉厂 3#连铸机移地改造和一轧厂成品料场改造。 3.带钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。 第四条安全生产和劳动保护：确保全年安全目标实现，即全年无因工死亡事故;年千人重伤率≤0.25;月千人负伤率≤0.75;粉尘合格率≥60%。并完成以下劳动保护措施项目： 1.新上机动处化铁炉除尘设备。 2.耐材厂 250m3 石灰窑除尘及 co2 回收项目上马。 3.厂职工医院增设高压氧仓。 4.完善一炼厂 11#炉除尘设备。 第五条精神文明建设：加强“四有”职工队伍建设，实施“三文明”工程，办好职工运动会，力争文明“七连冠”称号。 第三章权利与义务 第六条根据《企业法》及《企业转换经营机制条例》，厂长对企业负有全面责任，对全厂的生产指挥、经营管理实行统一领导、全面负责。 第七条职工是企业的主体，在企业中处于主人翁地位。工会是职工利益的代表者和维护者，是党政联系群众的纽带。工会依照《工会法》代表和组织职工参政议政，维护职工的合法权益。维护厂长的管理权威，并履行各项社会职能。 第八条根据工厂《全员劳动合同制实施细则》，企...
