职业素养第一套试卷

☆考生答案：A.单选题（共 20 题,共 40 分）1.下列选项属于正确的求职择业心理的是（）。（2 分）A. 自卑畏缩B. 盲目从众C. 正视挫折D. 过度依赖☆考生答案：C★考生得分：2 分评语：2.（）主要指员工要有担当岗位责任的意识。（2 分）A. 岗位道德素养B. 岗位担当素养C. 岗位服务素养D. 岗位安全素养☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：3.（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。（2 分）A. 职业意识B. 自我评价C. 职业生涯规划D. 素质准备☆考生答案：C★考生得分：0 分评语：D4.（）是职业匹配的唯一途径。（2 分）A. 处理好家庭与工作的关系B. 提高职业兴趣C. 提高职业素养D. 不断学习和能力提升☆考生答案：D★考生得分：2 分评语：5.下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）。（2 分）A. 兴趣匹配B. 能力匹配C. 企业D. 以上选项全是☆考生答案：C★考生得分：2 分评语：6.（）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。（2 分）A. 实干者B. 协调者C. 推进者D. 创新者（2☆考生答案：B2★考生得分：2 分评语：7.（）是企业的核心文化。（2 分）A. 团队建设B. 团队文化C. 个人职业规划D. 个人职业文化☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：&由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（）。A. 群体B. 团队C. 公司D. 社会☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：9.（）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。（2 分）A. 劳动者B. 劳动工具C. 职业岗位D. 职业目标☆考生答案：C★考生得分：2 分评语：10.（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。（2 分）A. 实干者B. 创新者C. 凝聚者☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：11.在自主发展中，（）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。（2 分）A. 开放我B. 隐藏我C. 盲目我D. 未知我☆考生答案：A★考生得分：2 分评语：12.（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超岀一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。A. 利益导向发展B. 以资源为本C. 服务至上D. 顾客为本★考生得分：2 分评语：☆考生答案：A13.无论学习什么专业，将来选择什么岗位，都必须具备较强的（）。（...