2024 年门诊聘用合同(4 篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 门诊聘用合同篇一 乙方： 甲、乙双方在平等、互利、自愿的情况下达成以下协议。 1、甲方聘用乙方在吉首市湘凤诊所工作，服从湘凤诊所工作管理制度。 2、聘用时间： 年 月 日至 年 月 日。 3、上班时间：每天上班 小时。 4、工资待遇：月薪 元整，年终奖金 补给，未上满一年无年终奖金。 5、休息安排：一个月休假 天，不能累积休假。特别情况除外。 6、甲方有权根据工作需要安排乙方上班地点和作息时间。甲方有义务为乙方安排好食宿。 7、乙方执业证必须注册在甲方，合同履行期间未经甲方同意，不得私自变更注册地点，在检查期间乙方不得休假。若有特别情况乙方休假期间，甲方有权将乙方召回。 以上协议为二人共同协商达成一致，二人必须共同遵守，享有法律效应。未尽事宜，协商解决。合同一式二份，甲、乙双方各执一份。同等有效。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 门诊聘用合同篇二 甲方： 诊所 乙方： 身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年， 其中试用期为 3 个月 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， 乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： 乙方拥有有效资格 四、工作时间 1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作 8 小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成...
