3 招助你成为美业界的宁泽涛 3 招教你如何成为美业界的“宁泽涛”? 1、责任心和良好的工作态度是第一要素 首先不止要让上司看到你的成绩,也要让他看到你的责任心。责任心是维持工作态度的重要因素,也是上司提拔你的指标之一。在做好本职工作的同时要懂得及时与上司沟通自己的想法或意见,通过一些沟通来呈现自己的积极状态。在上司看得到的状态永远不抱怨,懂得开拓自己的新视野。也就是说你要拥有强大的自学能力,并掌握多门技能。8 月 1 号宁泽涛在自己的微博上更新自己对工作态度就是全力以赴、全清投入、奋力拼搏、不留遗憾,所以说你想要才成为美业界的“宁泽涛”,责任心和良好的工作态度是很重要的。 2、放低姿态,从基础工作做起,不断积累工作经验 对于美业职场新人来说,在美业职场的每一种经历都是很好的学习机会,有助于自己的成长。牢记“三人行,必有我师焉”,虚心向同事们学习工作经验,尽快熟悉自己工作岗位的种种业务知识,结合实际工作将自己所学知识灵活运用。只有这样,才能尽快适应新环境,提高工作效率,制造自己的工作业绩。事业的辉煌不是一蹴而就的,而是需要不断地积累点滴业绩。 3、提升自身竞争力,坚持梦想 美容专业能力与经验是美业职场人的立身之本。晋升和加薪需要以专业取胜,所以,只有不断提升专业能力积累专业经验,才能打造出自己在公司内部的核心竞争力。 曾有这样一个案例:一名普通的汽车制造业技术人员,在干好自己工作的基础上,不断钻研世界上领先的汽车制造技术,最终成为公司的总经理。这件事告诉我们:专业能力的提升,意味自己核心竞争力的提升,最终会使自己成为公司不可或缺的人物。 3 招助你成为美业界的宁泽涛 2 美容行业百分之九十的美容师都有老板梦,这在与其他行业从业人员对比中,的确是相当高的比例,在我们所做的调查过程中,想进入美容行业自己开店做老板的占到百分之六十,进入美容行业一到两年的,自己想做老板的占到百分之三十左右,从业三到五年的,想做老板的比例高达百分之九十,这样的数据说明什么呢? 我个人认为这是美容师由单纯梦想到实现这个梦想的过程,同时也能反映出美容行业为什么出现人力资源短缺,很多公司或者店家的员工流失率偏高。 从美容师到自己当老板,我们做过 500 家老板问卷,有 316家盈利能力不佳,(注:盈利能力是指店面的纯利润低于店老板同期打工的收入比,同比低于 1—1.5 倍为不佳,1.5—2.5 倍为适中,高于 3 倍较好...