ＸＸ工业职业技术学院年中工作总结 20XX 年上半年，在集团公司的正确领导和大力支持下，学院上下坚持“改革进展重再造，搭建平台产业化，教育培训求特色，实现收入一千二”的奋斗目标，齐心协力，抢抓机遇，努力拼搏，学校基本建设日新月异，教育培训全面进展，取得了前所未有的成绩和进步。一、04 年上半年工作基本情况（一）招生就业二个市场日趋成熟仔细组织招生宣传。对口招生方面，4 月中旬，学校招生就业办公室组织了近 20 名教职工分赴全省 80 个市县进行对口招生宣传。统招方面，组织了一支由 20 名教职工和 20 多名在校生“招生宣传志愿者”组织的招生宣传队伍进行招生宣传；省外招生宣传通过校园网有序开展。（二）教学与教科研工作改革日渐深化2、期中教学检查求真务实。04 年春季学期，学校加强了各教学场所的现场值班、教学常规和教学秩序的检查，基本上杜绝了老师的迟到、早退现象，教学秩序比较稳定。3、教科研、教改工作循序渐进。两个省级教学讨论项目本学期正式进行了开题，6 个校级重点课题结题工作已完成，04 年春季学期教研课题申报工作已完成。在时间紧、要求高的情况下完成了工业会计、市场营销、工程测量和矿业工程与设备等四个专业的申报工作。4、新学院召开首次教学工作扩大会议。在会议上，教学部门分析了春季学期教学工作的得失，与会人员就下一步如何作好教学工作、提高教学质量畅所欲言，献计献策，取得了一些很有建设性的意见，大家表示要把教学工作的上台阶作为新学院树立形象的重要推动力。（三）培训、鉴定紧锣密鼓2、技能鉴定规模稳步上升。20XX 年，教培中心重点围绕有色集团公司“千人培训计划”，扎实开展转移培训职工的职业技能鉴定工作。上半年，开展了公司内部共 10 个工种 708 人、公司外部其他单位 379 人、高职学生 213 人的技能鉴定。6 月底将完成 1300 人的鉴定任务。鉴定总人数和工种数比去年同期均有较大幅度上升。（四）成功申办新学院（五）基本建设跨越式进展 20XX 年学校工程维修任务较重。为改善干部培训、剑桥少儿英语培训的教学环境，学校决定对20XX㎡的老教学楼进行全面维修，维修费用估算需要 30 万元。现维修工程已启动。（六）学生管理制度化、法律规范化，校园文化生活丰富多彩学生管理以学籍管理为抓手，以学风建设为重心，全面加强学生的校纪校规教育。上半年，学校坚持对班级上课、晚自习出勤情况进行督察统计，通过严格检查严肃处理学生违纪现象...
