怎样给面试官留下良好的第一印象 近来更新： -02-07 18:53 浏览次数： 5607 次 收藏次数： 117 次 举报 作者申明：本篇经验系本人根据真实经历原创，未经许可，谢绝转载
良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪
礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现，往往体现了一种人的综合素养和品位
礼仪是面试官考量求职者的重要根据
诸多求职者在面试过程中由于礼仪方面的失误，导致自己的面试得分减少，最终错失了工作机会
那么，在面试过程中，你需要注意哪些细节而提高自己的首因效应呢
环节/措施1
把握进门时机通 常状况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入
假如没有人告知，虽然前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，不要私自走进面试房间
敲门的力 度要恰当，以里屋的面试官听到为宜，敲两至三下是较为原则的
你听到面试官说“请进”后，你就可以开门进入了
开门尽量要轻，进门后轻轻将门合上
然后回 过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼，面带微笑地说“您好”，然后自报姓名
别小瞧了握手 面试时，握手是很重要的肢体语言，可以向面试官传达诸多信息
手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始，诸多面试官将握手作为考察求职者与否自信的根据
自信的握手会使面试官感到你可以胜任并且乐意做任何工作
怎样握手才是合适的呢
你和面试官握手时，伸出右手，上身要略微前倾，头要微低；两足立正，彼此之间保持一步左右的距离，手要保持干燥、温暖；手臂呈 L 形，有力地摇两下；眼睛要直视对方，响亮地说出你的名字
握手的时间 3 秒为宜
女士也要大方地和面试官握手，需要注意的是，男士与女士握手时，男士只握女 士的手指部位
握手还需要注意避免如下禁忌： 1．手不要湿乎乎的； 2．力度适中，不要用力过猛； 3．不要长时间握住不放，也不要捏一下就放手； 4．不要用两只手； 5．不要在握手时将此外一只手
