怎样给面试官留下良好的第一印象 近来更新： -02-07 18:53 浏览次数： 5607 次 收藏次数： 117 次 举报 作者申明：本篇经验系本人根据真实经历原创，未经许可，谢绝转载。 良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现，往往体现了一种人的综合素养和品位。礼仪是面试官考量求职者的重要根据。诸多求职者在面试过程中由于礼仪方面的失误，导致自己的面试得分减少，最终错失了工作机会。 那么，在面试过程中，你需要注意哪些细节而提高自己的首因效应呢？环节/措施1. 把握进门时机通 常状况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。假如没有人告知，虽然前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，不要私自走进面试房间。敲门的力 度要恰当，以里屋的面试官听到为宜，敲两至三下是较为原则的。你听到面试官说“请进”后，你就可以开门进入了。开门尽量要轻，进门后轻轻将门合上。然后回 过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼，面带微笑地说“您好”，然后自报姓名。2.别小瞧了握手 面试时，握手是很重要的肢体语言，可以向面试官传达诸多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始，诸多面试官将握手作为考察求职者与否自信的根据。自信的握手会使面试官感到你可以胜任并且乐意做任何工作。 怎样握手才是合适的呢？你和面试官握手时，伸出右手，上身要略微前倾，头要微低；两足立正，彼此之间保持一步左右的距离，手要保持干燥、温暖；手臂呈 L 形，有力地摇两下；眼睛要直视对方，响亮地说出你的名字。握手的时间 3 秒为宜。女士也要大方地和面试官握手，需要注意的是，男士与女士握手时，男士只握女 士的手指部位。 握手还需要注意避免如下禁忌： 1．手不要湿乎乎的； 2．力度适中，不要用力过猛； 3．不要长时间握住不放，也不要捏一下就放手； 4．不要用两只手； 5．不要在握手时将此外一只手插在口袋或裤袋里；无声胜有声的肢体语言 加利福尼亚大学的一项研究表明，第一印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一种眼神或者手势都会影响到整体评分。1. 如钟坐姿显精神。 俗语说：“站如松，坐如钟。”坐椅子时最佳坐满 2/3，上身挺直，但不要僵硬，身体略向前倾，双腿并拢，手自然地放在上面，保持轻松自如的姿势，这样既显得精神抖擞，又不...
