京北方劳动合同(3 篇) 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟! 京北方劳动合同篇 1 劳动合同 甲方 名称：法定代表人： 单位地址： 乙方姓名： 性别： 学历： 出生年月： 居住地址： 居民身份证号码： 根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本劳动合同，并共同遵照执行。 第一条 工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要担任工作，完成该岗位承担的各项工作任务。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际工作能力可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 第二条服务期限 甲方因工作需要，经乙方同意，劳动合同期限为年，自年月日起，至年月日止。 其中试用期自年月日起，至年月日止。 第三条工作职责 1、乙方负责岗位的工作。在合同期限内，甲方有权根据甲方的经营需要、乙方的工作能力和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必须接受甲方的安排。 2、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。 3、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度;服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。 第四条工作时间 1、经甲乙双方同意，甲方根据工作和经营需要，对乙方实行 8 小时工作制。超出工作时间按国家规定的标准给予加班费。 2、加班费标准：正常工作日按当地最低工资的 1.5 倍计算休息日按当地最低工资的 2 倍计算;法定节假日按当地最低工资的 3 倍计算。 第五条劳动酬劳 1、双方约定乙方的劳动酬劳：甲方聘任乙方担任职务。 乙方每月基本工资人民币元;甲方为乙方缴纳五险一金;甲方根据乙方工作的绩效及公司效益，发放相应的奖金并给与各项补贴。 乙方每月工资总额包括了基本工资、加班费、奖金、出勤津贴以及各项社会保险及福利费用等工资性收入。 第六条劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供岗位工作需要的办公条件以及符合国家规定的劳动安全、卫生条件。 2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部规章制度。 3...
