人工拆迁合同范本 5 篇 施工场地拆迁合同 下面是我编写的人工拆迁合同范本 5 篇 施工场地拆迁合同，以供借鉴。人工拆迁合同范本 1 甲方： （用人单位） 名称： 主要负责人： 乙方： （被聘用人） 姓名： 性别： 居民身份证号码： 现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于 20xx 年xx 月 xx 日起至 20xx 年 xx 月 xx 日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。 一、工作地点及要求 地点：岳阳市南津港 要求： （1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。 （2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。 （3）乙方为甲方工作期间，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。 二、劳动酬劳 1、甲方每月支付乙方月基本工资 1900 元，浮动奖 100 元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。 2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利 15 万，年终奖 6000 元，未完成年纯利润 15 万，年终奖 5000 元，年利润超过 15 万，每增加 2 万纯利润奖金增加 10 元。 3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。 三、社会保险及福利 甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。 四、合同变更、解除和终止 甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前 30 天告知甲方，并办妥交接手续。 五、当事人约定的其它事项 （1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。 （2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。 （3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。 （4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪...
