企业安全知识竞赛活动方案(三篇) 为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面是我为大家编写的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业安全知识竞赛活动方案篇一 组长： 副组长： 成员： 活动领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，负责活动的组织、信息编写、传达领导小组的指示精神等具体工作，工会配合相关工作。 （一）安全知识学习 1、分公司安全生产部将在分公司公众号陆续发送国家安全生产法律法规、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论知识和应急救援相关技能知识等内容，和相关内容的练习题，供大家日常学习参考。 2、分公司职能部门和项目部可以利用周一安全学习活动开展相关内容的学习。 （二）应急救援技能培训 1、应急救援技能培训内容 ① 个人防护用品使用技能，如安全帽、工作服（防护服）、呼吸器等。 ② 安全工器具、电动工器具使用技能，如安全带、自锁器、速差自控器及验电器、磨光机、切割机、砂轮机等现场常用工器具。 ③ 现场危险有害因素辨识及预控技能，如受限空间、高处作业、起重作业、交叉作业、动火作业、临时用电、危化品、易燃易爆等作业现场。 ④ 危险环境自救互救技能，如潮湿环境（水中）触电、坍塌、受限空间等的正确施救。 ⑤ 安全用电基本技能，如临时电源、安全电压、安全距离、跨步电压等。 ⑥ 现场急救技能，如触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法，烧伤、烫伤、外伤、电伤、气体中毒、溺水等急救。 ⑦ 消防器材使用技能，如各类常规灭火器的选择使用，电气、氢、油、液氨等初期火灾的扑救。 ⑧ 自然灾害（台风、暴雨、山洪等）、地质灾害（地震、泥石流、滑坡等）紧急避险技能。 ⑨ 反违章技能，具备“四不损害”能力。 2、应急救援技能培训形式 分公司职能部门及项目部的应急技能培训可以实行讲座、观看视频、现场体验、户外应急救援体验等多种形式来开展。 ① 江陵项目部根据现场条件组织项目部全体人员进行现场体验培训。 ② 如皋和无锡项目部可组织本项目部全体人员进行现场体验或户外应急救援体验培训。 ③ 分公司本部由工会和安全生产部组织本部全体人员进行户外应急救援体验培训。 1、竞赛主要内容：安全生产法律法规、政府部门发布的安全生产规章条例规划、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程...
