假日酒店办公区仪容仪表管理制度 假日酒店办公区仪容仪表管理制度 1、办公区工作人员工作时间一律佩带胸卡; 2、上班期间常常洗手，勤俭指甲，保持卫生; 3、工作服(西装、裙装)污迹、油渍、褶皱，清洁平整; 4、发型整齐，女性所留长发必须盘到头后，不得披头散发; 5、男性长发不得超过耳部，头后发长不低于衣领; 6、女职员不得浓妆艳抹，只能化淡妆; 7、男性不得留胡须; 8、禁止佩带任何饰物; 9、不得在办公区内赤脚，穿凉鞋、拖鞋。 篇 2：体育进展公司员工仪容仪表法律规范 体育进展公司员工仪容仪表法律规范 员工形象要求 您已经是健佳美团体中最富有代表性的员工之一，您的仪表、仪容、谈吐、举止、行 为，不再仅仅是您个人文化素养的直观反映，而是会所形象的再现。公众的亲疏、顾客的取舍，将与您的形象休戚相关。 形象意识 员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。 员工仪容仪表、着装要求： 员工上班时必须按会所管理规定一律统一着会所的制服、其修饰应稳重大方、整齐清爽、洁净利落，应注意以下要求： ●鞋子穿轻便易行不发出声音的鞋; ●制服洁净大方、定期清洗; ●身体保持洁净清洁，不发出异味; ●口腔卫生上班前不吃刺激性食物，如大蒜、韭菜、臭豆腐等; ●头发保持头发洁净，最好束在脑后; ●手、指甲始终保持清洁，工作前后与上完洗手间都须清洁。指甲不宜过长，不得涂彩色甲油。 ●饰物：员工佩戴饰物应得体，不可佩戴夸张的饰物。 谈吐要求： ●在工作时间内一律讲普通话，交谈中不随便打断他人谈话，不问及他人隐私，不得在背后私自讲同事坏话。 ●与顾客交谈要诚恳、热情、不卑不亢、语言流利、准确。业务之外，注意话是健康、客观。注意迎送礼节，主动端茶送水。 ●与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎，维护公司的形象，不互相诋毁，客观正派，不涉及同行机密。 举止行为要求： ●要避开口臭、体臭不当与别人做不雅的动作(如：咳嗽)●不能在顾客面前嚼口香糖。 ●不能说话大声刺耳。 ●不能当着客人面前批判同事的不足。 ●不能与顾客谈论自己的私事。 ●不能倾斜倚靠背或桌面，在接待中懒散横靠沙发。 ●不能在工作时姿势不良，行走时摆动，走路要轻快。 ●有顾客时，音响、电视声音不能过大。 ●不再背后议论他人的长短。 ●说话不实在，过分批判他人，降低会所员工的品行。 ●说服顾客所购买你推销的产品或项目时，不能批判顾客原来的产品品质不良。 ●不能窃...
