公司人事部门个人年终工作总结公司人事部门个人年终工作总结 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此我们要做好归纳，写好总结
但是却发现不知道该写些什么，以下是我为大家整理的公司人事部门个人年终工作总结，希望对大家有所帮助
我于 XX 年 XX 月 XX 日在客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报： 一、20xx 年主要工作业绩及存在的不足 （一）做好人事基础工作 我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘
我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用
员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容
加上分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平
（二）完善人事档案管理 我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等
并且根据集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况
由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对比不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上
从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的
（三）保障员工福利机制 我于 11 月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作
由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这
