公司拓展训练活动游戏活动方案 本次活动，以游戏娱乐的形式，增进同事之间的互信、团结;现在公司各部门有考核的目标和任务，我们游戏环节中有答题内容，寓教于乐，符合公司的考核要求。游客服务中心的所有同事们，只有团结、和谐才会让工作变成快乐的事情。 1、游客服务中心共 47 人，其中谢世芳、李梅梅、何宗莉为评委;刘江勇、蒋春燕为主持人;符晓蓓、巢泽斌为示范员和道具准备员;其余同事分成四大组，每组十人。19 号时，分派各组成员，并指派队长。原则上，每组中必须有客服、内导和票务; 2、活动进行之前，所有参加人员进行编号，以工牌号码为依据，所有参加人员携带工牌参加活动; 3、各组成员分好后，将每人的工牌编号统计，放入四个小箱; 4、每次答题，每道题的思考时间不能超过 5 秒; 5、参加信息传递失真的回答问题的队员，不参加同心接力赛抽人回答问题的活动; 6、原则上，活动定于 22 号上午八时开始，活动当天，不能穿裙子、高跟鞋; 7、以三项游戏累加的最终得分，计算各组最终名次。 一、信息传递失真 游戏规则: 1、游戏分四个阶段，每一阶段让一个组参加，由主持人和评委给各组一句话(文字版)，依次用姿势传递，不能说出，由最后一位说出那句话; 2、计时由主持人向第一位队员亮出那句话时，开始计时，最后一位举手回答时，结束计时; 3、传递信息时不能让团队中尚未做姿势的队员看到; 4、传递信息错误记为失败; 5、假如全部大组传递信息都正确，用时最短的组为第一名，不用答题，直接的'40 分;用时最长的组被视为传递失误，其它团队根据时间依次减少问题数量，第二名，可以回答六道题;第三名可以回答四道题。每道题 5 分; 6、假如有传递信息错误，则一视同仁，只有两次答题机会，每题 5 分。其它团队，根据时间以此减少回答问题的数量; 7、失败团队之代表团队接受惩处之队员选择办法，以抽签决定，不能允许团队指派。接受回答之问题，由抽题决定。所有选择都有评委和主持人监督进行; 8、假如回答错误，男生可选择做俯卧撑，女生可选择做下蹲，或才艺表演，以获得一次复活机会，重新再抽一题。复活机会只有一次。(五个俯卧撑或五个下蹲可换一题，最多不能超过回答错误的题数)。 二、同心接力赛 游戏规则： 1、设一条赛道，起点即是终点; 2、本游戏分两阶段，每一阶段让两个组参加，每组派六名代表参赛，每两人为一小组，左左腿绑右腿。参赛小组成员，手拿一支接力棒; 3、第一小组从主持人手中接到...
