甘肃武威 XX 建筑工程有限责任公司中长期发展规划2021 年 1 月1甘肃武威 XX 建筑工程有限责任公司中长期发展规划一、公司主要经营理念公司以＂诚信合作、理性经营、利益共享＂为基本经营理念,以＂崇尚科学、力求规范、突出严格＂为企业管理理念,“严格工艺、持续改进”的质量理念；“珍惜生命、从零规范”的安全理念。以“合作、科学、进取”的企业精神和“锐意进取、精诚合作、诚信至上、质量第一”的企业宗旨，努力提高施工技术水平和服务水平，力争以一流的品质贡献客户，贡献社会。二、公司的经营发展战略（一）市场开拓战略1、＂立足本地、面向全国、跨越式发展、力争做大做强、以回报全社会＂。甘肃地区作为我国基础设施相对薄弱的地区之一,结合一带一路战略规划，其基本建设规模具有巨大的潜力,市场总量和市场潜力巨大。公司将继续加大武威以外的市场开发力度,不断提高公司建筑工程、市政公用工程和水利水电工程建设的市场竞争力,巩固和扩大该地区市场占有率，为公司更好的实施战略奠定基础。2、＂以点带面、向外延伸＂武威市业务是公司主业的重心,能够在信息、技术、市场、施工等方面均可以做到与时俱进,在公司经营中由武威市向外延伸至省内其他城市时取得经验优势和市场信誉优势。因此,公司确立了＂从武威市到省内其他城市＂的发展思路,以武威市点,以省内其他城市为面,稳固武威市内业务,并利用在武威市内积聚2的施工经验和信誉,积极拓展省内其他城市市场。省内其他城市市场的开拓既能充分利用公司的资源,也可以为公司带来较大业务,保持公司业务的稳步发展。（二）内部管理发展战略依照现代企业制度整合企业资源,按照建筑企业特点和国际惯例建立企业内部运行机制,探索项目法人制管理模式,进一步健全企业组织和管理制度,提高公司的整体决策能力,建立更加完善的工程质量管理体系,财务核算体系和激励约束体系。（三）人员扩充计划公司在人力资源管理上,历来以＂使用与培养并重,引进与借脑并举＂为方针,这一方针适应了人才市场的实际情况,满足了公司业务发展的需要。针对近年来人才市场的变化,公司将通过各种途径引进市政、建筑、水利等方面的专业技术人才和管理人才,充实专业技术人才,增加一、二级项目经理人数,力争使中高级专业技术人才和管理人才达到 15 人,一级项目经理人数达到 5 人。进一步加大技术工人培养力度，加强班组建设，打造出一支富有工匠精神的一线施工队伍，使金尚工人能走出去、稳得住、拿得下。逐步形成符合公司...
