关于员工劳动合同六篇员工劳动合同 篇 1 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 地 址： 性别： 户籍： 法人代表： 联系人： 身份证号码： 现住址： 电 话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致 第一条：原劳动合同续定期从 年 月 日起至 年 月 日止合同期限为三年
第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行
第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________ 代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日员工劳动合同 篇 2 甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）： 住 所：联 系 人：联 系 电 话： 乙方（员工）：性别： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话： 一、本酒店要求合同期（月/年），凡来我酒店应聘的员工试用期为 3 天，试用期内无工资、见习期为 1 月整，工资面议
若见习期内员工自行离开，工资不予支付
见习期后方可录用为本酒店正式员工
新员工一律收取押金，合同期满后全部退还
二、新进员工必须服从本酒店安排和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和故意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送公安部门处理
三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由 选择
如能合作，新员工需签定合同书
四、新员工被录用后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事
合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半
如出现重大事件被开除，工资、押金一律全部不退还
