关于员工培训协议书 员工培训协议书 1 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意： 一、参加培训的时间 从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。 二、培训形式 全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_________元。由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。 六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。 七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的`工资奖金。 八、其他约定：_________. 九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)__________________ 负责人(签字)________________ _________年_________月________日 乙方(签字)__________________ _________年_________月________日 员工培训协议书 2 一、目的 为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。 二、适用范围 1、甲方： 2、乙方： 三、协议内容 1、甲方派乙方到___进行___专业培训；培训时间从___年___月___日至___年___月___日。 2、乙方所花培训费用估计为人民币___元整，应为甲方服务年限为___年___月___日至___年___月___日。 （1）若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。 （2）若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。 3、服务年限的规定 （1）培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。 （2）培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。 （3）培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_...
