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关于年终工作总结四篇关于年终工作总结四篇 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我整理的年终工作总结 4 篇,欢迎阅读与收藏。 年终工作总结 篇 1 今年 9 月份,学校成立教科室,旨在进一步提高学校教育教学质量,浓厚学校的教研氛围。作为教科室主任,我严格履行了管理者的职责。我始终认为:能领导人的是思想,不是权力;是责任,不是命令。在学校党政领导班子的正确领导下,我积极配合学校开展各项工作,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,身先士卒,保证各项工作顺利进行。今日就允许我以平淡论平淡,将本学期的工作,年终工作总结如下: 师训方面 一、加强师德师风建设,9 月份学校组织老师学习师德法律规范,开展了师德师风自查及行风评议活动,找出了一些隐性的问题,并及时纠正。 二、按上级要求,组织老师参加新课程培训。 9 月份,我校四、五年级语文、数学老师到县继续教育中心接受了新课程培训,带回了新的教学理念。 三、立足本校,着眼进展,确立具有自身进展特点的校本培训思路 学校教育要适应素养教育的要求,形成办学特色,关键是要建立一支具有本校特质的老师队伍,形成学校老师培训和可持续进展的运行机制。为此,我们确立了具有自身进展特点的校本培训思路。即:坚持“以人为本”的培训理念,树立以老师终身学习和进展为指向的培训思想,开设以老师适应新课改,教好新课程为目的的培训课程,建构以校本培训为主体的开放式的培训模式。 坚持人本化培训,提倡个性化学习。老师依据学校的进展和新课程的要求,制定自己的学习计划,在实践中自我学习,自我讨论,自我提高,适应不断变化的教育新观念,从思想上武装自己。培训中我们以老师自主学习、自主探究、自我进展为主,辅之以专题辅导、研讨沟通、专家指导、案例分析、外出考察、课题讨论等形式,满足老师自我学习和进展的需要,激发老师参加培训的积极性和热情。 四、加强校本教研,法律规范过程管理 为了使培训工作量化,细化,我校设计了老师专用的校本教研记录本,包括教学计划,教育论坛,教学总结、反思,教学点滴,教学设计,听课在线,和自学计划、自学笔记等,它清楚地、真实地映现了老师在课改中成长的足迹。 五、教育科研方面: 我校讨论的市级重点课题《农村小学朝读课程资...

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