穷人涨工资要“快上加快” “十二五”规划强调，“努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重”
“两个努力提高”，让“苦重”的一线劳动者，看到新的希望
“建不起房，养不起娘，找不起另一半，人生一世有多长……”一位自称“穷人”的网友，这样感叹
穷人大体分为两类
一是绝对的穷人，也就是赤贫者，指的是低保、五保对象、低收入困难家庭等
由于缺少工作能力，必须依靠政府福利才能维持基本生活
另一类是相对的穷人
比如农民、农民工、工人等一线劳动者，他们起得比鸡早、干得比驴累，“吃大苦、受大累”，却挣得不多，囊中羞涩
全国总工会提供的数据显示，我国居民劳动报酬的比重 1983 年为 56
5%，2005 年下降到36
7%，下降了近 20 个百分点；目前，比国际社会的平均数值低 20 个百分点左右
一线劳动者的劳动报酬，是社会的一面镜子
一个不尊重劳动、不尊重劳动者的社会，不是一个健康的、积极的、向上的社会
如果任由“劳动报酬偏低”的趋势延续，将打破增长的均衡、机会的均等和社会的公平，陷入“穷人更穷、富人更富”的失衡“陷阱”，危及社会的和谐稳定
让穷人“脱贫”，要靠穷人自身的奋斗，更要靠政府关怀、制度保障
今年“五一”国际劳动节前夕，胡锦涛强调，“要不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，让广大劳动群众实现体面劳动
”温家宝总理在两会上回答记者提问时说，“要更多关注穷人
” 提高一线劳动者报酬，才能构建和谐劳动关系，避免“员工跳楼”等极端恶性事件
提高一线劳动者报酬，广大的劳动者才能感受到自身的价值，才能真正地实现“体面劳动”，生活才会有基本“尊严”
提高一线劳动者报酬，才能缩小逐渐拉大的贫富差距，实现“共同富裕”的奋斗目标
给穷人涨工资，意味着劳动者和企业、政府的分配关系要做一些调整
高管的“天价年薪”、企业的利润增长、政府的财政收入，不能以牺牲一线劳动者
