出国留学推举信【热】出国留学推举信随着个人的文明素养不断提升，用到推举信的地方越来越多，在写作上，推举信有一定的写作技巧。那么，怎么去写推举信呢？以下是为大家编写的出国留学推举信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。出国留学推举信 1 寻求谁当推举人 1、曾就读学校的老师、导师、及校长 当你申请大学时，你可能会被要求提供一份学术推举信，要与你的申请息息相关。理想的推举人，是你所在院系或申请的讨论领域内的人，这样他们就可以在更高的层面谈论——为什么你将会是一个这一专业的最佳人选，以及到目前为止你所完成的所有学业成绩。在所有你进行过学习的机构，与 12 名老师保持联系，在这个时候就显得十分重要了（试着得到个人的电子邮件地址，以防他们换工作而失去联系，或要求添加他们的微信等私人联系方式，这样你也能是不是的和他们进行联系，增进了解和感情）。 或者，学校里还有很多其他的工作人员，比如学生辅导员，办公室职员，甚至院长和校长，可以问问他们。 2、团体成员 你是否参加过社区或社会团体，特别是作为一名志愿者？假如是这样的话，该团队的领导者可以作为你的推举人人选。像假如你参加了这个团队的活动策划，他们是可以为你的专业技能做担保的。他们谈论你在这个团队所做事情，是可以将你的人物形象完整地描绘出来的（例如，你对什么充满激情等）。假如你是团队的领导者，那就更好了；你可以请团队内的某个人为你做推举，也可以请任命你的人。志愿团体的领导职位表明，你放弃了自由时间来此追求人生价值，这会成为招生官们看中的品质。 3、以前的雇主 即使你还未毕业或者将毕业想要申请大学，一份兼职工作雇主的推举信也会表明，你已经养成了努力工作的道德观念——自己挣钱，是除了学业之外要承担责任。这在年轻人中间是值得钦佩的品质，一些兼职工作不仅可以提升你的简单技能，比如时间责任心和解决问题的能力等等，还会让兼职者清楚额外努力的重要性。 假如你年纪稍大，正在找工作，那么填补你工作经历中的空白是很重要的。考虑你申请的人会想知道你在哪里工作过，你为公司做过些什么贡献，以及你为什么结束这份工作。你不应该因为表现不佳或行为不端而被解雇，原因是：这可能会伴随你多年。有时候，也不是不可以，你的同事可以为你提供推举信，但是公司高层的人会更受欢迎，因为他们有能力雇佣更高职位的员工。所以可以考虑你的部门经理、董事甚至老板/总裁/首席执行官，总之职...
