办事处两型社会建设调查报告 进入 21 世纪以来，我省从此全面打响两型社会建设战役，城中办事处积极响应上级号召，热情参加，志趣高昂，在仔细领悟两型社会相关精神后，办事处对全处的工作重点进行了分解落实，各顶工作已全面启动
一、提高思想认识，仔细组织展开两型社会建设大讨论建设两型社会是新时期新阶段面临的重要课题，传统的工作思路和方式方法已不管用，必须仔细学习借鉴先进地区经验，大胆解放思想、更新观念
办事处通过各种形式,在广阔干群中开展解放思想、找准差距、明确方向的两型社会建设大讨论，活动从办事处全体党员、机关干部，到社区、村干部，再到基层群众三个层面开展
通过组织形式报告会，学习先进典型，开展文明创建，评选文明户、和谐家庭等活动，着重破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面进展的观念，树立改革创新、危机忧患、社会文明、遵纪守法、开放合作、科学进展的意识，达到更新观念、提高素养、凝心聚力、加快进展的目的
通过开展大讨论活动，办事处全体干部对资源节约型、环境友好型社会建设有了更进一步的了解与认识，对科学进展观有了更深刻的体会
转变干部作风，建设务实、高效、节约、服务型机关
办事处高度重视干部作风建设工作，从制度、体制、机制入手，不断提高效能建设
一是出台《机关管理制度》
用制度约束人，把高效和节约的着力点放在日常工作生活中的点点滴滴，打造出高效、节约的机关整体形象
二是开展学习
每周五，办事处机关定期会对干部开展主题教育、集中整训、考核评议等学习活动，为干部思想解放、作风改进、提高干部综合素养打好基础
三是拓展服务领域
处直部门把服务做到点子上，把服务做到对象心坎上，以服务促管理
四是优化服务平台
为最大限度地方便企业、方便基层、方便群众、方便客商，办事处兴建了城中社会事务服务大厅，各社区均有自已的服务中心，形成办事处到社区的整体联动服务格局
办事处根据区域集中、产业聚集、要素集合、
