劳务合同解除证明 在日常学习、工作和生活中，大家对证明都不陌生吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是我为大家编写的劳务合同解除证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务合同解除证明 1 单位名称： 职工姓名： 解除、终止劳动合同原因，属以下第项等项情况： 合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名； 1、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作； 2、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作； 3、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员； 4、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商； 5、单位濒临破产，需精减人员； 6、单位宣告破产； 7、单位被依法解散； 8、职工在试用期内提出解除合同； 9、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动； 10、单位未按合同约定支付工资； 11、单位未按合同约定提供劳动条件； 12、单位未依法为劳动者缴纳社会保险； 13、职工参军入伍； 14、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇； 15、上级组织要求调动，双方协商一致； 16、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同； 17、法律、法规、规章规定的其它情形。 被聘用职工本人意见：________________ 签（章）字：________________ ____年_____月____日 用工单位意见：________________ 单位（盖章）：________________ ____年_____月____日 劳动行政部门签署意见：________________ 单位（盖章）：________________ ____年_____月____日 注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。劳务合同解除证明 2 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： （用人单位盖章） ___...
