社区卫生服务中心人员岗位职责1
社区卫生服务中心主任岗位职责一、在上级的领导下，全面领导社区卫生服务中心的行政与医疗工作
制定医院发展规划、工作计划，组织实施，并按期检查、总结
二、根据卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，教育员工爱岗敬业,树立良好的医德，积极开展以促进居民健康，提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标
三、领导社区卫生服务中心医疗质量管理工作，不断规范、完善各项规章制度，督促正确执行，并定期组织检查；防范医疗差错事故，保证医疗服务质量
四、负责制定卫生技术人员的业务培训计划，定期组织考核
五、组织领导对全院工作人员的绩效考核、奖惩、调配、任免等工作
六、负责组织召开全院科室负责人会议,协调通达社区卫生服务中心业务工作
七、领导通达社区卫生服务中心财务工作,审查预决算,负责管理费用控制
八、领导药事、计量与物价管理工作；审批药品购置计划及医疗器械
九、领导公司医疗统筹办公室工作，执行与落实公司医疗费用报销制度
具体负责部门：办公室、财务室、药械科、社区卫生服务站;医疗质量管理小组、病案管理小组、医疗统筹办公室、药事管理小组、设备与计量管理小组
社区卫生服务中心业务副主任岗位职责一、在院长领导下，分管医疗、护理、药房、医技等临床科室的工作
二、负责制定临床科室的工作计划，督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理和合理使用抗生素等规章制度的执行情况，规范执业行为，保证社区医疗、慢性病防治、医疗康复等各项工作质量
三、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度，以及医疗业务,讨论病例,分析医疗质量,以及开展新的医疗技术,并定期组织业务考核
四、负责检查门急诊、会诊、转诊、疫情报告、卫生宣教,以及重病人的抢救等工作；落实与上级医院的定点协作及双向转诊，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作
五、负责对处方、病历质量的
