县级部门精神文明建设工作总结20xx 年精神文明建设工作总结20xx 年，我局根据县委县府和市局精神文明建设的部署要求，坚持把培育“四有”公民，做合格的公务员作为总体指导思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在县文明办的指导帮助下，结合食品药品监管的实际，大力开展精神文明建设活动，促进了全县食品药品监管事业的进一步进展。今年，我局重点做了以下工作：一、加强班子和队伍建设，不断提升食品药品监管形象 今年是贯彻“十二五”规划的开局之年。遵照县委县府和市局的工作部署要求，我局把“举旗帜，抓班子，带队伍，促进展”，树立一流食品药品监管形象，作为最根本的工作任务。在班子建设方面，坚持以领导班子创“四好”为载体、为抓手，不断加强领导班子思想、政治、作风、组织和能力建设；我们坚持党组中心组学习制度，把学习贯彻《党章》、《公民道德建设实施纲要》、全面推动依法行政、仔细开展“普法”宣传教育活动、机关干部作风建设、“富民惠民.关注民生”活动、贯彻县“十二五”规划和《公务员法》作为重点内容并开展讨论沟通；坚持班子成员分工合作，交心通气，保持班子成员的团结统一；坚持人事、工资、重大收支、项目投资、行政案件等重大事项集体讨论、民主决策；坚持班子成员分管有责、分管落实。在人少、事多情况下，要求领导班子成员既当指挥员，又当工作员，率先垂范，要求职工做到的，班子成员首先做到，班子成员向组织和职工承诺的，确保言行一致。通过实践，我局班子成为了讲政治、讲正气、工作务实、清正廉洁、科学民主、依法行政、团结统一的集体，职工基本信赖的集体。在队伍建设方面，我们以“三型机关”建设为载体，仔细组织职工学习政治理论和业务技能，学习先进典型。先后学习了《党章》、《公务员法》、《全面推动依法行政实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人思想道德建设纲要》，树立社会主义荣辱观读本，以及药品医疗器械保健食品监管方面法律法规；坚持开展政风行风、“十要十不要争做文明宜宾人”和“八荣八耻”、反腐倡廉警示教育，制定印发了县局机关新的《工作制度》、《工作法律规范》。严格实行了工作纪律、工作目标任务考核、公示。形成了人人有岗位，岗位有职责，分工协作，不计得失、同甘共苦、敢于拼搏的工作格局，确保了全局工作政令畅通，县委县府和市局的各项工作部署得到有效贯彻实施。二、加快“三型机关”建设，不断法律规范行政行为创建“三型机关”的目的，是促...
