各类员工年度工作总结报告 3 篇 普通员工年度总结报告 在日常工作中，认真回顾工作情况是避开不了的，而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗？下面是我分享的各类员工年度工作总结报告 3 篇 普通员工年度总结报告，以供借鉴。各类员工年度工作总结报告 1 20__年是一个新的起点，得到公司领导的充分信任和重视，担任经营科副科长并主持科室工作，在公司领导的正确领导和经营科全体团队成员的支持以及公司全体同仁的帮助下，基本完成了公司下达的年度各项目标任务。 一、工程招投标 20__年 4 月建设部取消了园林绿化资质，把原来以企业资质为参加竞标资格转为以企业项目经理业绩为主要资审资格，因公司中标业绩通过经营科同仁的全力支持和密切配合，始终坚持“积极参加、认真对待”的理念，以“确保不废标，力争多中标”为目的，共组织参加投标项目 101 个项目，中标公开招标项目 2811.3 万，外单位合作项目中标 89 万元，在公司领导的积极协调下，参加多项工程的邀请招标，中标 785 万，20__年合计中标 3685.3 万，投标直接费用支出 87735 元，完成了公司年初下达的产值目标任务，并及时完成工程项目中标后的项目备案等前期工作。 二、工程预决算造价 配合养护、工程施工项目部做好武进检察院生态停车场绿化工程、国亚新能源公司园区绿化提升工程、轨道交通 2 线移植工程、经开区道路移植工程等多个项目的预算、决算造价，和送审工作。 三、资质维护 20__年是公司晋升园林绿化壹级的第一年，资质维护工作也是重中之重，9 月份对壹级绿化资质的财务负责人和其他部分人员进行了更新和优化，以确保绿化和市政资质人员库符合规定。技术人员培训方面组织参加培训考核 16 人/次，其中 A类安全员培训考核 1 名，B 类安全员延续培训考核 4 人，建设领域专业人员岗位考核培训 11 人，市政建造师继续教育培训考核1 人。注册入库一级建造师 1 名，注册入库中级市政造价员 1 名，以保证资质人员符合要求、库存充足。 四、工作难点 工程施工企业受市场总量下滑影响，竞标非常激烈，挂靠竞标愈演愈烈，使我们正规企业竞标的压力倍增。为了达到公司下达的目标任务，20__年新建了镇江市、南通市 2 个异地公开投标库，加大了投标力度，保证了年投标数量与去年相当，现在省内绿化施工投标市场可以说非常混乱，一个项目多则200 多家，少则 50 多家投标企业竞标，95%是挂靠投标，最多...
