员工合同范本简易（汇编 7 篇） 由于对法律认识的不断深化,合同中的利益冲突也在不断增加,合同的订立既是维护当事人之间的合法权益,又是避开产生不必要的争议
以下是我为大家编写整理的员工合同范本简易，以供参考
篇 1 简易的员工劳动合同范本 （甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行
一、合同期限 （一）甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年
（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期
二、工作内容 1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处
3、编写、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，编写并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务
三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第 1 点计算
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月 15 日
四、工作时间及差旅费用 1、工作时间： 1）每天 10 小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作
原则上每周必须回公司参加周例会，因特别情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假
2）每月有三天休息，超出三
