员工工作表现调查表

员工工作表现调查表本调查是由中国科协和辽宁省电子技术情报所举办，请根据实际情况对下面的问题作出真实选择。请先填写您的基本信息。性别 A.男 B.女年龄 A. 25 岁以下 B. 25 岁 30 岁 C. 31 岁 35 岁 D. 36 岁以上学历 A. 讨论生 B. 大学本科 C. 大专 D. 中专及中技 E. 技校 F. 高中工作类别 A. 部门级中层管理人员 B. 专业技术人员 C. 研发人员 D. 销售人员年收入 A. 3 万以下 B. 35 万 C. 510 万 D. 1020 万 E. 20 万以上工作年限 A. 3 年以下 B. 35 年 C. 58 年 D. 810 年 E. 1020年 F. 20 年以上企业性质 A. 国有企业 B. 集体所有制企业 C. 三资企业 D. 私营企业 E. 其它所在企业规模 A. 30 人以下 B. 3050 人 C. 50100 人 D. 100200 人 E. 202400 人F. 5001000 人 G. 1000 人以上（一）工作环境满意度1. 现在的工作是否与预期相吻合？A、是 B、不确定 C、否2. 目前单位是否提供了较好的科研软环境？A、是 B、不确定 C、否3. 目前单位提供的硬件设备是否能满足工作需要？A、是 B、不确定 C、否4. 目前单位加班是否影响日常生活？A、是 B、不确定 C、否5. 是否对工作安全性感到满意（安全隐患如电脑辐射，劳动压力等）？A、是 B、不确定 C、否6. 是否对公司的后勤服务感到满意？（如食堂、住宿条件、班车、公司清洁等）A、是 B、不确定 C、否（二）薪酬福利满意度7. 是否对现在的工资收入感到满意？A、是 B、不确定 C、否8. 是否对公司的福利感到满意？A、是 B、不确定 C、否9. 加薪是否与工作表现直接相关？A、是 B、不确定 C、否10. 现在的工作加薪的机会是否太少，间隔的时间是否太长？A、是 B、不确定 C、否11. 对公司奖金的计算与付给是否满意？A、是 B、不确定 C、否12. 工作表现出色是否能得到公平的晋升机会？A、是 B、不确定 C、否13. 是否认为公司的加班费过低？A、是 B、不确定 C、否14. 是否认为公司的休假太少？A、是 B、不确定 C、否15. 是否对公司提供的保险感到满意？A、是 B、不确定 C、否16. 希望公司制定薪酬时考虑的因素有：（可多选并根据重要程度排序）？A 工作经验 B 学历 C 在公司服务年限 D 工作量 E 个人能力F 岗位 G 级别 H 不希望有差别 I 其它（请写出具体内容）（三）工作本身满意度17. 工作出色完成时是否有满足感？A、是 B、不确定...