编号: 团建活动方案(精选 5篇) [20XX]XX 号(20 年 月 日至 20 年 月 日止)(本模板为 Word 格式,可根据您的需要调整内容及格式,欢迎下载
) 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为
下面是我给大家带来的团建活动方案,希望能够帮到你哟
团建活动方案篇 1 一、时间和地点 时间:20__年 x 月 x 日——20__年 x 月 x 日 地点:__大厅 二、活动主办 组织机构:__ 负责人:__ 主持人:__ 公正、医保篲 x 行政:__ 取题:__ 三、赛前准备 x 日—x 日备题 x 日培训工作人员、买奖品 x 日布置教室、完善所有事项 四、赛场布置 1、正前方:悬挂“五四强素养、练内功“有奖知识自由竞答活动
2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素养、练内功、学知识、兴制管“
3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台
五、活动须知 1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加
2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下: 1—50 号为厂规厂纪及我厂基本常识 51—150 号为专业知识,其中 51—75 号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125 号题适合维修班,126—150 号题适合生产岗位
151—200 号为趣味谜语 201—250 号为脑筋急转弯 3、本次活动设 A、B 两种题型,其中 B 型题难度较大,A、B 分别标于题号之后,如“21(B)”
活动共设 250 道题,其中 A 型 150道,B 型 100 道
4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精致小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的