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劳动和劳动价值理论创新研究

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劳动和劳动价值理论创新研究黄正山[摘要]本文在对传统劳动价值论进行反思的基础上,结合现代市场经济发展和变化了的情况,重新考察了劳动力的特性和劳动的商品属性,从而阐述了现代市场经济条件下劳动与资本的新型关系。根据现代市场经济条件下劳动与资本的新型关系,对财富的生产、分配与交换过程进行了深入研究,从而揭示了现代市场经济条件下价值形成与分配规律。[关键词]自然价值 生产价值 交换价值 消费价值一、对传统劳动价值论的反思勿庸置疑,劳动价值论是西方资产阶级经济思想和马克思主义经济学发展中的一项伟大成就,它在历史上发挥过积极的革命的作用。然而,马克思的劳动价值论是有条件的相对真理,不是无条件的普遍的永恒真理。随着市场经济制度在西方各国的发展,特别是随着我国社会主义市场经济制度的建立和发展,传统的劳动价值论与现代市场经济发展的客观实际之间的脱节和矛盾越来越明显和尖锐地表现出来,从而构成了进一步解放思想、深化改革的“理论瓶颈”之一。实践迫切要求我们结合市场经济发展和变化了的新情况,不断深化对劳动和劳动价值论的认识,力求在这个重大的基本经济理论方面有新的突破和发展。真理是对事物内在规律的客观反映。因此,真理并不是来自于从理论到理论的逻辑演绎和推理,而应该来自于对社会实践的概括和总结。就像农历中的二十四节气一样,它的起源并不是来自那位科学家的理论计算,而是广大劳动人民群众从实际生产生活中长期观察总结出来的历法规律。价值理论之所以长期争论而难于形成共识,除了传统思想的束缚之外,其中一个重要的原因是我们的讨论仍停留在理论演绎和推理的范围之内,没有从经济生活的实际出发,对现代市场经济运行规律进行系统的研究和概括,从而总结出符合现代市场经济发展规律的经济理论。任何一种理论的正确性都是有一定的前提条件的。马克思的劳动价值论也有相应的前提条件。那么,马克思的劳动价值论有那些前提条件呢?很多学者忽视了这一问题,北京大学经济学院的晏智杰教授是国内最早发现和研究这一问题的。根据研究,他提出了马克思劳动价值论暗含的三个前提条件,即:一是实物交换;二是劳动以外的要素都是无偿的;三是生产商品的劳动都是简单劳动。我认为,马克思劳动价值论暗含的前提条件主要是劳动者占有生产资料的方式问题,具体说有三个前提条件:第一是劳动者之间对生产资料的占有量差异不大或平均化。这一前提条件在人类历史上最初的原始的实物交换即简单商品...

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