劳务派遣服务投标书劳务派遣服务投标书目 录1、公司及服务简介 2、劳务派遣服务费报价表 3、企业法人营业执照 4、税务登记证 5、组织机构代码证 6、法人代表资格证明书 公司简介我公司创建于 20**年 1 月，位于********，是一家具有独 立 法 人 资 格 的 劳 务 派 遣 企 业 （ 注 册 号 ：35**811****79**、3505****0066986）
选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能
服务对象一、在工商部门注册且具有独立法人资格的企、事业单位及社会团体，以及个人社保挂靠
二、外资企业；国营企业；民营企业；私营企业
劳务派遣的好处：一、降低用人成本支出 用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益
二是以市场价格制定工资标准
三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用
劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低
二、人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核
而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成
用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活
三、减少劳动纠纷 在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系
这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷
劳务派遣服务费分项报价表（本报价不含加班工资）编号项目收费标准收费依据11-1员工工资基本工资与用工单位在职员工同工同酬根据派遣工种制订，最低工资不低于
