单位公寓管理制度(一)：企业宿舍管理制度企业宿舍管理制度总 则第一条 为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。第二条 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工和工人。术 语第三条 公司宿舍包括公司在 a 地的宿舍和在各工厂的宿舍，分为员工宿舍和工人宿舍。第四条 员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍，包括总部员工宿舍和工厂员工宿舍。第五条 总部员工宿舍指公司为所有在公司工作不满 6 个月(自人职之日起开始计算)的员工及工作满 6 个月以上外派到××市以外地区长期工作的员工所提供的宿舍。第六条 工厂员工宿舍指公司在各工厂为驻厂工作员工提供的宿舍。第七条 工人宿舍指公司为在公司各工厂工作的工人提供的宿舍。工作职责第八条 行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。第九条 各工厂办公室负责对所在工厂宿舍的管理和协调。第十条 各宿舍舍长负责对本宿舍的管理和协调。第十一条 行政部负责解释此制度。相关规定第十二条 宿舍入住的条件。1．在公司工作不满 6 个月的员工可人住公司宿舍。2．在公司工作在 6 个月以上但外派到××市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。3．在各工厂工作的工人可人住公司在工厂安排的宿舍。4．所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。5．所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。第十三条 宿舍管理。1．住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。2．宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费)，住总部员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。3．住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起 3 日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。4．严格宿舍分类，员工和工人不得混住。5．住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。6．公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。7．宿舍内由公司提供的所有器具设施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿...
