1. 企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察( ) A:招聘时 B:人力资源部每年对公司的关键岗位和主要岗位进行考评时 C:A 和 B 都正确 D:A 和 B 都不正确2.一般来说，企业的信息模块的组成部分有( ) A:“管理控制”系统 B:“决策支持”系统 C: A 和 B 都正确 D: A 和 B 都不正确3.规范化管理系统的六大系统重要性程度有所不同，其中最重要的是( ) A:战略规划的规范 B:管理控制的规范 C:A 和 B 都正确 D:A 和 B 都不正确4. 拉式流程相对于推式流程，优势在于( ) A:流程更加简便 B:使得各部门具有目标导向，目标更明确 C:更加符合国际潮流 D:以上都不作正确5.在规范化规章制度方面，很多企业都存一个误区，认为( ) A:制度越多越好，越严越好，越细越好 B:不是规章制度越多越好 C:死制度很难管大活人 D:以上都不正确 6.我国企业传统的塔式组织结构的特点是( ) A:通路短小，指挥灵活 B:样样俱全，自成体系 C:独立自主，政策优惠 D:以上都包括7.宝塔式的组织结构自身的缺点会使企业产生哪些问题( ) A:各部门都会最大限度的利用总公司的资源 B:部门建设越健全，部门之间的问题摩擦就越大 C:有效沟通和优选授权不通畅 D:以上都包括8.我国企业的组织结构大部分都是( ) A:宝塔式结构 B:扁平式结构 C:哑铃式结构 D:矩阵式结构9.下面哪一项应该写进企业的规章制度中( ) A:程序流程文件 B:岗位职责文件 C:工资、考勤、奖惩管理办法 D:部门组织生活10.拿破仑的成名战役“土伦之战”有力的说明了( ) A:结构影响行为 B:做事要大胆 C:关键时刻要会表现自己 D:以上都包括11.规范化管理系统的六大系统重要性程度有所不同，其中最重要的是( ) A:战略规划的规范 B:管理控制的规范 C:A 和 B 都正确 D:A 和 B 都不正确12.管理者在参与管理控制系统的设计时，如果在技术知识方面存在不足，可以( ) A:借鉴他人的意见 B:雇用专业人才 C:A 和 B 都正确 D:A 和 B 都不正确 13. 企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察( ) A:招聘时 B:人力资源部每年对公司的关键岗位和主要岗位进行考评时 C:A 和 B 都正确 D:A 和 B 都不正确14.企业在对员工进行岗位价值分析时，主要应考察员工的( ) A:对公司战略意图和战略目标的贡献 B:学历和资历 C:岗位在社会中的稀缺程度 D:风险的承担15.企业做流程设计的时候要把它提高到战略的高度，并且由( ) A:专...
