妇产科个人工作计划,妇产科个人工作计划妇产科个人工作计划,妇产科个人工作计划范文 妇产科个人工作计划如下，快随我来了解下。 妇产科个人工作计划 又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破： 一、加强细节管理，培育良好的工作习惯。 细节决定质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，做主任忙于日常事务，疏于管理，2024 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成法律规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识，动员全科人员参加管理，有效提高自我管理意识，提高妇科室管理的效率。 二、加强业务学习，提高整体专业水平。 加强人员的'培训教育与业务学习将是 2024 年又一项最重 要的工作之一。针对我科进展时间短，专业技术不全面，科室人才梯队不完善等 问题，我科将在 2024 年组织医务人员到上级医院学习专业技术，加强妇科队伍 业务素养的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及 考核，提高应急能力，随时准备应对专科急救，加强妇科业务力量，要求科室人 员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识，切实提高妇产科人员的业务水平。 三、抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞争力： 据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的 70%左右，也是我科业务收入的主要来源，同时我县产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平。 (1) 加强产房建设，提高人员素养和硬件水平。产房工作是整个产科建设的重要环节。产房是高风险区域，关系母儿两条性命2024 年通过外派人员进修学习，带回了先进的工作经验和管理模式。结合我科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待提高，相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、等。 (2)提高新生儿护理和管理水平。这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协调配合和共同努力，更需要一个科学法律规范的管理模式。 (3)产后患者管理也不容小觑，需要科学、全面、优质和贴心，既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生...
