学校保洁服务合同(7 篇)学校保洁服务合同 1 为确保学校的教育质量，法律规范学校的管理，保障受聘者的合法权益，根据自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事宜，特订立如下协议: 一、用工期限: 20xx 年 1 月 1 日~20xx 年上期。 二、工作内容: 1、甲方聘请乙方从事城南完小清洁卫生工作，根据岗位职责，乙方必须按要求完成甲方交给的任务及相关工作。 2、用工期内，甲方根据工作需求，如对乙方工作内容进行调整，乙方须无条件服从。 3、清洁工卫生区域: 、城南完小大门前的学生通道:从城南完小侧门沿伸到公路路口。 、城南完小校门前的绿化带。 、校园内绿化带植物上的垃圾。 、学校分配的临时或突击性清扫区。 4、清洁工清扫要求: 、每日不定时清扫校园内绿化带、大门前绿化带和学生通道的垃圾，确保全天清洁、整齐、法律规范。 、星期一至星期五以及临时调休上班期间定时清扫 :每天7:00、7:55、12:10、14:25、17:30，7:00 至 7:55 定点保洁，确保道路洁净无死角。 星期六、星期日定时清扫:7:00 、12:00、17:00 、临时突击性清扫任务的完成既要迅速，更要高标准。 5、清洁工清扫标准: 、地面打扫洁净:做到“六无”即无痰迹污迹、无积土、无果壳纸屑、无废弃物、无垃圾、无积水等。墙面:保持洁净，无非法广告宣传单。 、校园内绿化带植物上无垃圾，大门前绿化带内无垃圾。 、及时收桶、放桶并倾倒垃圾。 三、工资待遇: 月薪 700 元，工作期间不包吃住，不再享有其他工勤人员及老师所拥有的一切待遇，寒暑假期间按星期六安排定时清扫并全天保洁，基本工资待下期签订聘用合同后发放。 四、工作纪律: 1、乙方必须遵纪守法，恪守职业道德，听从领导，服从安排，忠于职守，遵守学校制订的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按学校的有关规定给予处罚。 3、每天必须保证通讯畅通，随叫随到，一次未到或迟到每次扣10 元，未请假旷工一次扣 20 元，加班 4 小时以内补 10 元，一天补20 元，安排的卫生区域未搞，每次扣工资 10 元。 五、协议终止的条件: 1、用工期满，或者当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止。 2、经甲、乙双方共同协商，协议可以解除。 3、乙方有下列情形之一者，甲方有权解聘乙方: 确实不能胜任本职工作的或故意不完成工作任务，给学校带来损失的; 严重违犯职业道德和学校规章制度的; 因严重失职、渎职给学校或学生...
