学校结对帮扶总结 一、高度重视,制定工作计划二、营造氛围,积极做好结对帮扶工作开展结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的教育工程,为了大力推动和促进此项工作的开展,我们积极营造氛围,升温加压,早在20XX 年 11 月 12 日上午,镇区办事处教辅组门前彩旗飘扬,鼓乐阵阵
文教局和镇区办事处选派 14 名小学老师赴孙岗乡小学支教的欢送会在这里隆重进行
文教局负责同志、镇区办事处领导及镇区教辅组成员、镇区办各小学校长和镇区中心小学学生参加了欢送会
镇区办分管领导首先发表热情洋溢的致辞,代表镇区办党委政府对踊跃报名、主动申请赴孙岗乡薄弱学校支教的老师表示谢意,要求支教老师要发扬特别能吃苦的精神,把镇区办严明的校风、严谨的教风、严格的学风带到孙岗乡学校
支教老师代表在会上作了表态发言
镇区办主要领导在讲话中希望选派支教的老师奔赴新的工作岗位后,要在当地党委、政府和教育主管部门领导下,勤奋学习、扎实工作、教书育人、无私奉献,为加强两乡的教育沟通与合作,促进孙岗乡教育事业的进展作出自己应有的贡献
欢迎会结束后,14 名支教老师在师生的热烈欢迎下,乘坐支教专车开赴孙岗乡,沿途所经学校,受到师生的夹道欢迎
中午,孙岗乡党委、政府对新到任的支教老师给予热情接待
乡党委主要负责同志代表孙岗乡党委政府对镇区办顾全大局,关怀支持孙岗乡薄弱学校教育的行动表示感谢,对支教老师舍弃城区优越环境,到艰苦地方工作的精神表示敬意
并表示,孙岗乡将会尽其所能地解决这些支教老师的工作和生活问题,为大家制造良好的工作环境和条件
为了优化支教措施,收到帮扶实效,促进全区支教帮扶工作既轰轰烈烈又扎扎实实的开展,我们每年都要进行这样的欢送活动
此举促进了全区教育人才资源的合理配置,打破过去那种乡镇之间老师派不动、调不出、分不进的局面,为今后的老师合理有序流动进行了有益的探究和积极的尝试,必将对全区教育人事制度改