官方版劳动合同范本3篇-

官方版劳动合同范本 3 篇 从实践看，许多争议都是在劳动合同订立时隐藏下来的。因此，这个关口把住了，就能有效地避开无效劳动合同的出现，防止劳动合同争议的发生，稳定劳动关系。基于此，以下是查字典我为大家精心准备的：3 篇官方版劳动合同范本。欢迎参考阅读!官方版劳动合同范本一甲方：_________所在地址：_________所有制性质：_________法定代表人：_________乙方：_________性别：_________文化程度：_________身份证号码：_________现居住地址：_________甲方招用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及要求甲方根据生产需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的生产内容，具体要求是：_________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位，甲方必须实行符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害岗位的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、劳动酬劳乙方试用期内的工资为_________元;乙方试用期满后，月岗位工资为_________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资酬劳。甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准...