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对毕业生的建议

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对毕业生的建议 对毕业生的建议 1.想一下自己需要什么工作,有针对性得找工作 俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错网,毕业生普遍有找个工作先待着,等哪天再跳槽的心理,实话说,这是不成熟的想法,当你进入到一个行业,熟悉了一个环境,再跳槽是一个很艰难的选择,除非是混不下去了,那么,一定要认清你想做什么工作,摆清楚自己的位置。 先想想自己的专业,然后再想想自己同意做什么,法律,会计,文秘,工程,销售等等岗位,你适合哪些,至于其他,就不要奢求了,一方面不是你的专业,一方面也不是你能力所在,更重要的是,不是你喜爱的工作。 我曾经投过绿箭的简历,那个应该叫箭牌糖果吧,最后面试了我,我谈了很多因为报的是销售,面试官后来问我,我们的基础工作就是跑遍城市每个卖我们产品的杂货店,你会同意吗,当时我就实话实说了,这并不是我的专业,我本身好像也不适合,早知道如此, 2.做一份精简的简历,这是最初的门面 找工作就得做简历,很多人的简历做的真的不怎么样,有的封面就是学校的主楼,然后写好信息,第二页便是雷同的身高体重所学课程,真的没有太多用处,我的建议是,假如你的校园经历够丰富,索性做一份精致的,封面要有特色,让人一眼就喜爱,内容则选择最能代表你自己的,比如曾经的创业经历,曾经的实习过程,曾经的校园辉煌,后面附上所有代表你经历的东西,奖状、报纸报道、照片等,做过主持的、当过校园歌手的,其实放上几张当时演出的照片,一定会吸引眼球的。 而假如你的经历并不丰富,我建议就一张纸,一寸照要照的好点(这张照片一定要有,除非你对自己的长相实在没信心),然后写出你对哪些职位的渴求,和你自己适合的原因,至于修过什么课程根本就不用写。 后来我有个实习单位,那个 HR 给我看过很多的简历,我们讨论说,看简历,第一眼就是那张照片,是否精神从照片就可以看出来,然后便是曾经担任过什么职务,参加过什么活动,这虽然不能代表全部,但本真信任学校的原则,一个做过社团,有过组织活动经历的人,肯定会比普通人好,而有些人可能没有参加过校园活动,却在校外有过非凡的经历,比如志愿者,比如实习调查等等,都是用人单位所欣赏的。 而从简历还可以发现大学生应用办公软件的能力,有的人真的是表格错位,字体大小不一,这样的水平,怎么能够让用人单位放心? 我的简历第一页是封面,一个小钉子,写着就算我是螺丝钉,也有用得着我的地方,然后两页简历,第一页是组织的活动和所获的奖...

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