展现个人素养的面试技巧 无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如临时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分散注意力，展现个人素养的面试技巧。不要四处看，显出似听非听的样子。假如你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高超，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以应付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。 知之为知之，不知为不知 在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不作声、回避问题是失策;牵强附会、强不知为知之更是拙劣，坦率承认为上策。 面试前五分钟最后检查一下仪表 需不需要补一下妆，看看发型有没有乱，口红及齿间有没有事物等，用小镜子照一下。在感觉一切准备就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。 检索简单常识 人们往往一紧张，就连平常挂在嘴边的话都想不起来，把一些常用词汇，时事用语、经济术语整理一下，面试前随手翻阅。所整理的词汇可根据具体应聘职务而有所不同。 此外，值得注意的是，面试中有几个地方是碰都不能碰的禁忌： 忌与众相同 能介绍一下自己吗?是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格特征。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。 忌口直心快 假如每次考官刚说完问题，你就迫不及待地去回答，会显得不够稳重。当然了，假如每个问题都要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题，你可以实行下列对策： 把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问你有时会不会感到与他人合作很困难啊?你可以这样回答：在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很 困 难 ， 资 料 共 享 平 台 《 展 现 个 人 素 养 的 面 试 技 巧 》(https://)。假如有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。要想确认一下对方的问题，比较合适的方法是问您是指吗，把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。 忌无视规则 面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录用情况以表示你很重视这份工作。无视规则的人...
