岗位聘任协议书汇编 6 篇岗位聘任协议书 篇 1 一、协议有效期限 本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止
二、工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园分配的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定，并根据幼儿园规定的岗位责任法律规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作
三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利、义务： 1、甲方应根据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据(中小学教职工岗位聘任办法)的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工
2、甲方应根据(中华人民共和国老师法)第二章第七条的规定，保证受聘老师享受应有的权利
甲方应履行(中华人民共和国老师法)第二章第九条规定的职责，保障老师完成教育教学任务
(二)乙方的权利和义务： 1、乙方享有(中华人民共和国老师法)第二章第七条规定的权利
2、乙方应仔细履行(中华人民共和国老师法)第二章第八条规定的义务
四、待遇 乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇
乙方应聘后将根据所承担的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇
五、劳动纪律 1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表
遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成应聘的岗位工作任务
2、乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批判教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发课时工资、奖励工资，对于情节严重者报教育人事部门批准，给予行政处分
六、聘任协议终止条件 1、聘任协议到期，聘任自行终止
2、甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求，终止聘任协议
3、乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将
