工作流程法律规范 可以实现多种工作流程设计开发和后台运作，如相关文件的收发以及公文流转，出差申请和财务报销，申请项目过程、文档、报告、合同审核、审批等工作流程
在设计完成的工作流程中可以实现相关的审批、跟踪、查询、归档和委托等功能
该平台通过对系统对用户权限的合理分配、相关密码的确认、内部数据加密传输以及定时将不使用系统的用户给予注销等信息安全的特别处理手段，达到防止权限和数据的窃取和篡改；实现了相关工作事务的多重提醒功能，对于未处理的流程亦可根据时段的设置给予多次提示，新流程到达时自动提醒
系统管理员对用户根据角色的概念进行流程授权和动作设计的方式管理，不同的角色具有不同的动作权限和表单填写权限，同一用户可以是多个角色可以参加多个流程；公文模板可根据需要自由设置
系统管理员可以方便灵活地定义工作流中的角色，如系统中的基本角色、泛指角色、特别角色等，可以实现对于元素角色多重性设计，对于具体、单一、简单元素的多种设计等功能
可以分配角色或用户相关操作动作权限、相关表单填写权限、查询经办表单、流程操作查阅、授权表单查询、职务代理人设置、回收等权限
可以动态定义工作流程中流程表单的模式、填写内容以及填写表单的性质
可以在流程中实现对于简单数据的计算和简单的逻辑运算功能，如统计累加、条件推断、申请内容等
可以实现根据角色和操作的需要动态分配动作的功能，对于重复使用的动作可以进行预先设置
可以实现对于流程表单填写动作权限的分配，包括自动填写和手动填写
通过图形化界面定义相关角色节点，通过有向连线表达流程流向通过授权实现表单的使用、表的控制等等，流程可以动态修改，可以根据流程的适用范围进行局部发表、流程中可以插入计算、可以提供分支的逻辑推断
工作流程法律规范 2 工作流程管理是通过对现有工作流程的梳理和工作流程信息化，实现工作条理的法律规范性及增加现有相关工作流程的透明
