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工厂劳动合同范本12篇-厂里劳动合同范本

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工厂劳动合同范本 12 篇 厂里劳动合同范本 下面是我分享的工厂劳动合同范本 12 篇 厂里劳动合同范本,欢迎参阅。工厂劳动合同范本 1 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ XX 编码__________________ XX 编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:________.期限为:________. 使用提示:当事人可从下列类型中任选一种: 有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。 无固定期限合同。自________年____月____日起。 以完成一定工作为期限的合同。具体为:________. 法规示要: 《劳动法》 第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满________年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,假如劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 二、试用期 第二条本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。 使用提示:当事人双方首次签订劳动合同时,在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同,但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。 法规示要: 1、《劳动法》 第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2、《____市劳动合同条例》 第十三条规定:劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满________年的,试用期不得超过一个月;满________年不满________年的,试用期不得超过三个月;满________年的,试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。 第三条录用条件为:________. 使用提示:如文化知识、身体状况、劳动技能等。 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为:________. 第五条甲方因工作需要,根据诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。 使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及...

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