常见的服务合同常见的服务合同 1 甲方： 乙方： 甲乙双方本着互利互惠的原则，乙方为甲方提供保安服务有关事宜，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上附加合同条款部分内容，特订立以下补充协议。 协议内容补充部分为： 一、原合同更改内容： 第二条 工作时间 2、根据甲方工作需要，对安排保安员节假日或其它时间加班，无特别原因保安员应服从甲方安排，乙方应给予支持。 更改为：根据甲方工作需要，乙方应无条件服从甲方安排。 3、节假日或其它时间的加班，甲方一般安排保安员补休，不能补休的，由甲方支持给保安员相应的加班补助。 更改为：节假日或其它时间的加班期间，乙方必须保证有人员值班。 第四条 甲方的权利与义务 6、甲方应向乙方保安员提供适合的工作条件，为工作提供必要的机械，设施，通讯联络工具等。 更改为：甲方应向乙方保安员提供适合的工作条件。保安员的工作衣、必要的器械，设施，通讯联络工作等由乙方提供。 二、保安服务人员应当具备的条件： 1、具备相关法律法规规定的保安人员的任职条件及合法手续; 2、年龄在 18 周岁至 35 周岁之间的中国男性公民; 3、五官端正，身高在 1.78 米以上; 4、品行良好，无治安扣留以上违法犯罪记录; 5、必须经过保安公司正规的保安专业训练合格后上岗。 三、甲方的权利与义务： 1、保安员的工作由甲方依据《劳动法》劳务派遣的有关规定，由甲方根据实际需要统一安排，甲方有权根据具体情况临时调整乙方保安人员的工作时间及工作内容; 2、甲方有权对乙方及乙方保安人员履行本合同约定的工作进行指导、监督; 3、甲方有权要求乙方调换不符合本合同约定条件的保安人员; 四、乙方的权利与义务： 1、乙方每日指派 4 名保安员负责甲方的安全护卫工作; 2、乙方应当提供符合本合同约定条件、执勤方案要求数量的保安人员，并向甲方提供保安人员的人事档案备案存档;如有人员更换，应在新人员上岗前把该人员人事档案交给甲方。 3、乙方应当与提供的保安员签订劳动合同，并办理各种用工手续、劳动保险手续、保安员的工作、奖金、各种福利待遇、社会保险以及工作期间发生工伤事故的全部费用由乙方负责支付和缴纳。否则，乙方应承担因此产生的一切经济和法律责任。 4、乙方保安员在工作时应服从甲方的安排，遵守甲方各项内部章程制定，不得擅自离开工作岗位。如乙方提供的保安员不符合本合同规定的条件，工作严重失职、或违纪、违章，甲方有权要求乙方更改不...
