平凡岗位凝聚亮点（交管站事迹） 平凡岗位凝聚亮点 —城东交通运输管理中心站先进事迹介绍 站场码头真诚服务，披星戴月路上稽查，用亲情换来业户的真情，用信心换来社会的放心，没有如潮的掌声，没有盛开的鲜花，为了运输市场健康繁荣，为了百姓出行便捷，城东交管站全体人员在平凡的岗位上默默地发着光和热。 城东交通运输管理中心站是涡阳县运管所的派出机构，代运管所行使运政管理职能。该站目前共有工作人员 7 名，4 名党员，在站长盛立宏的带领下，2024 年完成交通规费征收 130 余万元，超额完成年任务。 这是一个充满活力的集体。站班子懂政治、精业务、善管理、勤开拓，运征管理工作连年取得新突破：规费征收逐年攀升，执法水平不断提高，焦点矛盾逐步化解，运输行业实现由管稳向管好转变，市场驾驭实现由被动向主动转变。2024 年，盛立宏同志被省运管局评为全省“十佳交管员”。 近几年来，城东交管站严格根据创建“人民满意基层站所”的千分考核机制，落实工作行为。以开展源头征管为抓手，以动态监管为基础，以上门诚信服务为核心，辖区征管实现“软着陆”。创新的管理模式，直接促进了辖区运输行业的和谐进展，至目前，该交管站辖区内几乎没有行业投诉，运输市场向健康和谐的方向进展，社会各界的满意度不断提升。 这是一个锐意进取的方阵。城东交管站工作人员人人争做服务大局有心、驾驭行业有力、创新举措有为、促进进展有效的“四有”运管人。他们围绕“职责明确、体制顺畅、运转高效”的要求，理顺工作机制，将行业管理目标进行“定人员、定分工、定任务”的细重量化，推出全能、全面、全天候的“三全”稽查，全面调动工作人员的工作激情，巧妙地缓解了人手少、任务重的矛盾。为了更好的促进执法人员从细微之处法律规范自身建设。 这是一支的廉洁公正的队伍。城东交管站全体人员在工作中摸爬滚打，形成了坚持原则、做事干练的优良品质。运管工作矛盾突出，容易得罪人，往往会碰上许多阻力，盛立宏同志对此说过一句话：“做运政管理这一行要达到“三得”的境界，即是一要经得起名利的诱惑，二要受得住得失的考验，三要摆得正自己的位置。”2024 年的一次稽查中，查获了一辆“黑车”，车主趁办公室只有陶勇同志一人时，从包里拿出两条香烟往抽屉里塞，请求放他一马，陶勇一口回绝：“香烟带走，你硬放这儿，我也给你扔到垃圾筒里去，车子按规定处理。”车主只得怏怏而归。像这一类事情不知经历了多少回，他们一直认为...
