心电图室个人年中工作总结-

心电图室个人年中工作总结 心电图是利用心电图机从体表记录心脏每一心动周期所产生的电活动变化图形的技术。心电图室个人年中工作总结，我们来看看。篇一：心电图室个人年中工作总结一年中，在领导的正确指引下，在同事们齐心协力共同努力下，全方面完善了自身的思想意识、综合工作能力，较好的完成了医院分配的任务。今年心电图工作量 55000，较去年增长了 3.1%， 动态心电图工作量 1687，较去年增长了 39.2%，运动平板试验_________，较去年增长了______%。 回顾 20**年，心电图室改进的地方主要有：1、 动态盒由原来的 6 个增加了到 12 个。动态心电图的工作量较去年明显增加。2、 病房心电图室和门诊心电图室联网，可以进行远程检查诊断分析。方便了心电图资料的共享和查阅。3、 门诊多安排一人，专门负责分析动态心电图。减少了原来一个门诊医生的工作压力。4、 门诊心电图室的布局进行了一次大调整，使工作区和生活区划分更加清楚。5、 完善了心电图室的各类制度和流程，如：工作制度、交接班制度、不良事件登记制度、危险值登记制度、心电图动态心电图检查流程等。回顾这年，心电图存在的不足有：1. 人员紧缺。今年没进人，去年和前年进的都在外面轮转。加上返聘的只有 6 人上班，每天只有一个人上病房班，一个人上门诊班，一个人上动态心电图班，这个与其他医院比较每个班次上都少了一半。 关键 6 个人还要轮流值夜班，包括周末 2 天的白班夜班。2. 空间不足。门诊和心电图室只能放一张检查床。动态心电图室、平板运动试验室、更衣室、办公室挤在一个房间。病房就更不用说，不足 2 米 5 宽的狭小空间，每天近一百个心电图和20 个肺功能检查进出同一个门，哪还有无菌概念和男女隐私可言，秩序也很难控制。希望有关领导多关怀一下。3. 动态预约时间过长。这个也是受动态盒子和人员的限制。动态盒子还需增加，前提分析动态的医师必须相应增加。4. 心电图远程检查分析局限在病房与门诊心电图室，尚未与临床联网，导致病房的急诊心电图和床边心电图因繁忙不能及时检查。5. 忽视人才培育。近几年由于人员紧缺问题，一直没人出去进修学习。使得心电图和动态心电图诊断的水平没有特别明显的提高。6. 带教学习质量一般。今年多数学生（除了麻醉专业的）在心电图只实习一周， 扣去周末 2 天，五天的实习根本不够。总之，在 20**年里心电图室取得一定进步，但也存在很多问题。希望明年再进 2 人。空间上再多...