招商及销售奖励方案 word 招商及销售奖励规定 (试行) 一、目的 为充分调动员工的积极性,如期完成公司第一个三年进展规划目标,特制定本招商及销售奖励政策
二、适用范围 总公司及各层级分公司所有部门及员工
三、招商对象及奖励内容 1、省级商品兑换处市场开发奖 2、市县乡商品兑换处市场开发奖 3、介绍联盟商家加盟签约合作奖 4、各级省一半消费补助超市
5、业务支持人员奖励基金 6、积分劵的奖励 7、商学院导师培训奖励 8、合理建议建议奖项; 1 word 四、奖励层次划分原则 1、全员参加招商市场开发,指公司员工及业务人员直接开发免费商品兑换处和省一半消费补助超市,开发不限区域,可以充分利用各自的人脉资源,以落地为准
2、公司总部提供业务支持员工享受推介建立省、市、县、乡四级免费商品兑换处和省一半消费补助超市奖励以及参加支持人员奖 励基金的分配;招商部员工只享受招商业绩提成
3、通过招商电话咨询已有代理区域的意向客户,由总公司客服将意向信息转接给各级代理商进行后续客户的跟单、维护
招商业绩归代理商所有;没有代理区域的,将咨询电话转接给招商拓展部,由其部门人员进行跟踪洽谈,招商业绩归直接洽谈人员所有
五、奖励标准 (1)公司总部及各层级代理商员工通过人脉关系介绍落地成功省地县三级免费商品兑换处和省一半消费补助超市,分别按品牌使用费的 7%和一年内消费兑换劵面额的 0
2 %计提招商奖励
(2)直营兑换处(各级代理商参照此标准执行)按品牌使用费的15%计提招商奖励,具体分配比例为:招商人员直接提品牌使用费金额的 10%;招商主管按团队管理提其中的 2%;区域负责人按团队管理提其中的 1%;总公司计奖励基金 2%
(3)公司招商拓展部招商部洽谈人员直接招商的,根据金额的10%提成,公司计提奖励基金 5%
(4)如各级代理商不设招商人员,委托公司招商拓展部进行招商
