教育机构员工守则 1、学校实行全员坐班制，全体教职工要按时上、下班，不得迟到、早退。上班时间要坚守岗位，仔细做好本职工作，不得随意离岗。 2、实行上下班签到制度和岗位抽查制度。全体教职工要按规定时间签到、签退，上班时间不聊天、不干私活、不随便外出。 3、教职工要按时参加政治、业务学习和学校有关会议、集体活动。 4、严格考勤制度，仔细如实做好出勤记录。每周末统计考勤结果并上墙公布，月底汇总。 二、出勤 1、全体教职工在考勤室统一签到(退)，签到时间上午7：558：30 签到;11：1012：05 签退，下午随作息时间变化确定。 2、在规定签到的时间内没签名的为迟到，在规定签退的时间内没签名的`为早退。即迟到又早退并无请假手续的为旷工，查岗时不在自己岗位的为中空。 3、迟到、早退、中空每次扣 5 元，旷工(无课)扣 30元，每星期一总结，当月兑现。 4、任课老师在上课时，出现迟到、中空、早退一次扣5 元，无故缺课一节扣 30 元。 5、老师按时辅导自习，不迟到、早退、中空。临时因故不能盯自习者，可自行调换，无故不盯自习的倒扣 2节。 6、请假 3 天以内(包括 3 天)自习课有顶替的不再扣罚，照常发放自习费;无顶替的倒扣一节。 7、请假在 3 天以上者，教务统一安排其他老师顶替，自习费归顶替老师。 8、辅导自习时，出现迟到、早退、中空除本节外再倒扣一节。 9、所有老师必须参加值班，实行轮休。 培训学校老师考勤管理制度 三、请假 1.学校领导、科室人员在年级兼课的，办理请假手续时应先经教务主任签字后，再按隶属关系办理。 2.教职工请假 0.5 天及以内由科室主任签字，报分管领导批准。 3.教职工请假 0.5 天以上者，由科室主任签字，报校长签字批准。 4.校分管领导请假经校长批准，科室主任(包括副主任)请假由分管校长签字，报校长批准。 5.请假须先填写请假条，按隶属关系批准后方能有效。除极特别情况，本人确实不能到校请假外，一般不准捎口信、打电话，没有请假手续的按旷工处理。 6.因病不能参加学校及其它集体活动者，须向有关领导请假，并在考勤室登记。 7.一般事假：每天扣 10 元;一个月累计请假 7 天以上者每天扣 15 元(从第 8 天开始算)。病假住院期间(以住院和交费单据为准)不扣工资，重、危病者，由校委会讨论处理。 8.任课老师请假，所任课应由教务处安排老师上课。 9.教职工每学期出勤不足三分之一者，不在享受学校任何奖励和福利。 10.学校领导班子...
